中商情報(bào)網(wǎng)訊：近年來，光纖激光器作為激光設(shè)備的核心部件，迎來國產(chǎn)替代，國產(chǎn)替代進(jìn)口趨勢(shì)從小功率向中大功率蔓延，光纖激光器價(jià)格迎來大幅下降。但隨之而來的價(jià)格挑戰(zhàn)，卻導(dǎo)致上市公司毛利率下降明顯，中小企業(yè)的生存環(huán)境愈發(fā)艱難。在此背景下，光纖激光器企業(yè)如何做大做強(qiáng)？

一、國產(chǎn)化滲透率快速增長

從光纖激光器國產(chǎn)化滲透率來看，我國小功率光纖激光器國產(chǎn)化水平較高，中、大功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率有望進(jìn)一步增長。

數(shù)據(jù)顯示，2018-2022年，大功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率由34.48%增長至83.55%，中功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率由54.90%增長至60.33%，小功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率由98.21增長至99.86%。其中，大功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率增長速度最快，表明我國大功率光纖激光器自主生產(chǎn)能力獲得快速提高。中商產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測(cè)，2023年我國大功率光纖激光器國產(chǎn)化滲透率將達(dá)85.37%。

數(shù)據(jù)來源：《中國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

二、光纖激光器市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長

光纖激光器是指用摻稀土元素玻璃光纖作為增益介質(zhì)的激光器。隨著中國制造業(yè)逐步向高端化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，光纖激光器在工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)滲透率不斷攀升。2022年中國光纖激光器市場(chǎng)銷售數(shù)量持續(xù)攀升，但整體經(jīng)濟(jì)面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的三重壓力，我國光纖激光器市場(chǎng)規(guī)模下降至122.6億元，同比下降1.8%。隨著新賽道的打開和多款新產(chǎn)品投產(chǎn)，中商產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測(cè)，2023年整個(gè)市場(chǎng)將恢復(fù)正增長，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)135.5億元，同比增長超過10%。

數(shù)據(jù)來源：《2022中國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

三、小功率光纖激光器出貨占比高

從我國光纖激光器出貨占比來看，1KW-3KW小功率光纖激光器出貨占比較高，近60%；3KW-6KW光纖激光器出貨占比為27.7%；6KW-10KW、10KW以上光纖激光器出貨占比分別為8.7%、4.8%。從長遠(yuǎn)來看，在國產(chǎn)替代趨勢(shì)下，大、中功率光纖激光器出貨量有望實(shí)現(xiàn)大突破。

數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

四、光纖激光器市場(chǎng)競(jìng)爭格局

從企業(yè)市場(chǎng)份額占比來看，目前來自美國的光纖激光器制造商IPG占據(jù)了中國光纖激光器市場(chǎng)的最大份額，占比達(dá)到28.1%。其次是我國光纖激光器龍頭企業(yè)銳科激光、創(chuàng)鑫激光和杰普特等，市場(chǎng)份額分別占比27.3%、18.3%、5.6%。總的來說，國內(nèi)光纖激光器行業(yè)的競(jìng)爭態(tài)勢(shì)嚴(yán)峻。

數(shù)據(jù)來源：《2022中國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

五、國產(chǎn)光纖激光器降價(jià)趨勢(shì)明顯

近年來，激光器作為激光設(shè)備的核心部件，迎來國產(chǎn)替代。隨著激光技術(shù)普及率的提升，我國激光器市場(chǎng)增速遠(yuǎn)高于全球平均水平，國產(chǎn)激光器在價(jià)格上呈現(xiàn)出前所未有的優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，國產(chǎn)3kW光纖激光器的平均價(jià)格為10-18萬元/臺(tái)，進(jìn)口平均價(jià)格15-22萬元/臺(tái)，國產(chǎn)價(jià)格較進(jìn)口便宜18%-33%；國產(chǎn)10kW光纖激光器的平均價(jià)格為70-100萬元/臺(tái)，進(jìn)口平均價(jià)格100-130萬元/臺(tái)，國產(chǎn)價(jià)格較進(jìn)口便宜23%-30%。

數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

從國內(nèi)各功率光纖激光器價(jià)格水平來看，國產(chǎn)光纖激光器價(jià)格下滑趨勢(shì)明顯，主要原因是由于國內(nèi)光纖激光器產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、技術(shù)突破以及市場(chǎng)競(jìng)爭程度加劇。以3kW光纖激光器價(jià)格為例，從2020年的21萬元/臺(tái)下降至2021年的10萬元/臺(tái)，下降幅度達(dá)到了52.4%。

數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

伴隨著激光功率快速提升以及市場(chǎng)競(jìng)爭的白熱化，光纖激光器的降價(jià)趨勢(shì)加速向上游傳導(dǎo)，企業(yè)面臨重大價(jià)格挑戰(zhàn)。從長遠(yuǎn)來看，向外探索更多的應(yīng)用市場(chǎng)，降本增效，提高綜合競(jìng)爭力將成為光纖激光器企業(yè)的重要發(fā)展方向。

六、光纖激光器企業(yè)如何做大做強(qiáng)？

1、從產(chǎn)品端著手，提高自身綜合競(jìng)爭能力

光纖激光器市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭核心就是激光器產(chǎn)品，俗話說沒有疲軟的市場(chǎng)，只有疲軟的產(chǎn)品，因此，光纖激光器競(jìng)爭力的強(qiáng)弱直接決定企業(yè)競(jìng)爭力的強(qiáng)弱。首先圍繞市場(chǎng)生產(chǎn)光纖激光器，抓住當(dāng)前市場(chǎng)需求要素的主要方面；其次提高光纖激光器的綜合質(zhì)量，包括光纖激光器的技術(shù)水平、生產(chǎn)制造水平、穩(wěn)定性及可靠性，建立完善的質(zhì)保體系。

數(shù)據(jù)顯示，2022年我國光纖激光器專利申請(qǐng)數(shù)量為969項(xiàng)，同比有所下降，但整體新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈的背景下，企業(yè)更要高瞻遠(yuǎn)矚，緊盯激光技術(shù)發(fā)展前沿，建立完善的產(chǎn)品快速持續(xù)改進(jìn)的體系，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)體系建設(shè)，使產(chǎn)品日新月異，產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)不斷積累，不被市場(chǎng)淘汰。

數(shù)據(jù)來源：佰騰網(wǎng)、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

2、多措并舉，降本增效

在受到國內(nèi)激光器終端開工不足、激光器市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)和全球經(jīng)濟(jì)增速放緩等因素影響以及激光器快速發(fā)展且競(jìng)爭日趨激烈的行業(yè)背景下，光纖激光器企業(yè)要充分發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合優(yōu)勢(shì)，并通過增加研發(fā)投入、加大智慧工廠的自動(dòng)化建設(shè)，采取積極的市場(chǎng)策略和有效的降本增效手段，全面加強(qiáng)供應(yīng)鏈體系建設(shè)，通過降低原材料采購單價(jià)及控制制造成本等措施降低產(chǎn)品成本；固定資產(chǎn)采購方面通過對(duì)國產(chǎn)化設(shè)備的引進(jìn)與導(dǎo)入，解決了進(jìn)口設(shè)備交期長、定制化程度低的困難；同時(shí)通過持續(xù)推動(dòng)自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施和落地，不斷提升自動(dòng)化工藝覆蓋率，提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)地位。

3、全方面培養(yǎng)光纖激光器人才

優(yōu)秀的激光器產(chǎn)業(yè)人才是企業(yè)以至產(chǎn)業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，由于激光器行業(yè)較小，學(xué)科較專，因此，十分缺乏具有激光專業(yè)技術(shù)的人才。這要求光纖激光器企業(yè)不斷規(guī)范選人用人程序，全方面培養(yǎng)鍛煉干部，全力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍；持續(xù)優(yōu)化任職資格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人才結(jié)構(gòu)導(dǎo)向，完善崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，以匹配現(xiàn)階段的人才需求；逐步健全人才激勵(lì)機(jī)制，從源頭提升技術(shù)人才整體結(jié)構(gòu)，制定人才引進(jìn)政策，對(duì)新英人才、精英人才、領(lǐng)英人才實(shí)施人才獎(jiǎng)勵(lì)，把人才的培養(yǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化、程序化，才能不斷為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。