11月26日，我會副會長、深圳泰盛達科技有限公司董事長林洪濱帶領商會秘書處一行走訪深圳龍泰通電子有限公司，一同前往的還有商會新晉會員，可謂是“老中青會員”共聚一堂，其樂融融。陳九中董事長熱情接待，歡迎蒞臨。

深圳龍泰通電子有限公司 陳九中董事長

陳九中董事長表示企業的成功來自于，每一位員工的付出，并介紹其公司激勵機制。在激勵機制的作用下，企業不斷發展壯大，不斷成長。當然，在良好的激勵機制之中，肯定也有懲罰措施對員工的不符合企業期望的行為起約束作用。他認為：管理者應能找準員工的真正需要，并將滿足員工需要的措施與組織目標的實現有效的結合起來。

深圳泰盛達科技有限公司 林洪濱董事長

在交流過程中，意外發現林洪濱副會長與陳九中董事長曾是學友，講述了在野外拓展訓練過程中的艱難險阻（十米高空自由落體，赤腳踩碎玻璃、火炭），108天為周期，每日“早八晚十”的學習過程讓兩位收獲頗深。他們提倡堅持學習，提升自我。堅其志，苦其心，勞其力，事無大小，必有所成。

上圖依次為： 深圳市信可微電子有限公司  呂桐桐總經理

深圳市智銳宏電子科技有限公司 賴素麗副總經理

 深圳市恒美興電子有限公司 陳崇洪總經理

隨后，會員企業依次介紹公司現狀與主要業務，積極尋求合作，互換微信。大家認為孤軍奮戰，其力有限，眾志成城，堅不可摧。

    

最后，商會秘書處對各會員企業長久以來的支持表示由衷感謝，希望各企業多關注商會動態、政府動態，拓展海外市場，把握商機。商會將加大服務力度，提供高品質服務，實實在在為會員謀福。