本報(bào)訊（記者鄒倜然 通訊員賈馨然）“從公示到錢款到賬，只用了7個(gè)工作日，很開(kāi)心！”在杭州從事數(shù)據(jù)分析行業(yè)的李女士，收到2025年浙江省職工“學(xué)歷和技能提升行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“雙提升行動(dòng)”）的資助后，第一時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)進(jìn)行了分享。

今年，像李女士這樣獲得由浙江省總工會(huì)發(fā)放“雙提升行動(dòng)”資助資金的職工有3萬(wàn)名。截至目前，在浙江“學(xué)歷和技能提升行動(dòng)”中，浙江省總本級(jí)已累計(jì)投入資金超億元，獲資助職工累計(jì)突破10萬(wàn)人。

據(jù)介紹，浙江省職工“雙提升行動(dòng)”于2019年啟動(dòng)，由浙江省總聯(lián)合省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳共同推出。凡該省工會(huì)會(huì)員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的一線職工或新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)大專及以上學(xué)歷提升、高級(jí)工及以上技能等級(jí)提升的，均可參與1000元資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。該項(xiàng)目連續(xù)多年列入浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)，在幫助廣大職工提升學(xué)歷教育層次、提高專業(yè)技能、提升崗位勝任能力等方面發(fā)揮了重要作用，已成為賦能職工、助力共富的重要載體。

根據(jù)過(guò)往職工反映的填報(bào)復(fù)雜、流程繁多、資金撥付慢等問(wèn)題，今年，浙江省總進(jìn)行了全面優(yōu)化。針對(duì)職工提出的填報(bào)復(fù)雜問(wèn)題，設(shè)立專崗提供政策咨詢與填報(bào)指導(dǎo)。浙江省總還對(duì)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)：擴(kuò)容平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)信網(wǎng)、人社廳技能證書(shū)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享；新增銀行卡在線校驗(yàn)與“一鍵撥付”功能，構(gòu)建全流程精準(zhǔn)閉環(huán)管理。同時(shí)簡(jiǎn)化審簽流程，縮短發(fā)放周期，資金從審批到支付僅需7個(gè)工作日，較2024年提速80%。

在提升服務(wù)效能的同時(shí)，2025年“雙提升行動(dòng)”的覆蓋面和資助規(guī)模也創(chuàng)歷史新高。今年，浙江省總年度資助人數(shù)從2萬(wàn)名增加至3萬(wàn)名，預(yù)算由2000萬(wàn)元提高至3000萬(wàn)元，增幅分別達(dá)50%，極大激發(fā)了職工的參與熱情。“自6月23日啟動(dòng)預(yù)熱，一個(gè)月內(nèi)我們的接線量就達(dá)到了1.67萬(wàn)人次。”浙江省總工會(huì)相關(guān)工作人員介紹。

據(jù)了解，今年有1.2萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者成功申請(qǐng)資助資金，比上年增加了4000余人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年自項(xiàng)目預(yù)熱至報(bào)名審核的一個(gè)月內(nèi)，系統(tǒng)累計(jì)訪問(wèn)量約2000萬(wàn)次，申報(bào)期間參與項(xiàng)目評(píng)價(jià)的職工中有97.1%給出四星以上滿意評(píng)價(jià)。

“對(duì)于不足3%的不滿意率，我們已進(jìn)行了研究復(fù)盤(pán)，系統(tǒng)梳理了問(wèn)題清單與改進(jìn)建議，將在后續(xù)工作中進(jìn)行優(yōu)化。”該工作人員表示，“雙提升行動(dòng)”絕非簡(jiǎn)單的資金扶持，而是工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)職工成長(zhǎng)、夯實(shí)共富人才根基的長(zhǎng)期舉措。隨著技術(shù)賦能與服務(wù)的不斷升級(jí)，“雙提升行動(dòng)”將助力更多產(chǎn)業(yè)工人“學(xué)得起、走得遠(yuǎn)、升得高”，為高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。