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小米集團(tuán)斥資超5億港元回購(gòu)股份

2025-11-21 來(lái)源:愛(ài)集微
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關(guān)鍵詞: 小米集團(tuán) 股票回購(gòu) 股權(quán)激勵(lì) 三季度業(yè)績(jī) 智能電動(dòng)汽車(chē)業(yè)務(wù)

11月20日,小米集團(tuán)發(fā)布公告稱(chēng),公司于今日斥資5.078億港元回購(gòu)1350萬(wàn)股B類(lèi)股份,每股購(gòu)回價(jià)為38.1港元。

這是小米今年以來(lái)持續(xù)回購(gòu)計(jì)劃的一部分,數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度,小米已累計(jì)回購(gòu)約1540萬(wàn)股股票,總金額約15.4億港元。

與此同時(shí),小米于11月19日晚間宣布,根據(jù)2023年股份計(jì)劃向3334名選定參與者獎(jiǎng)勵(lì)合共2936.67萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì)股份,約占公司已發(fā)行股本的0.11%。以小米11月19日收盤(pán)價(jià)每股38.82港元測(cè)算,本次授予股份的總價(jià)值約11.4億港元,人均獲授股份價(jià)值約34.2萬(wàn)港元。

此次股權(quán)激勵(lì)覆蓋范圍廣泛,不僅包括集團(tuán)員工,還涉及供應(yīng)商,獎(jiǎng)勵(lì)股票將于2025年11月20日至2034年11月20日期間歸屬。此外,小米還根據(jù)2024年股份計(jì)劃,向3名小米香港集團(tuán)雇員授出合共49.63萬(wàn)份小米香港購(gòu)股權(quán)。

小米最新發(fā)布的三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,公司營(yíng)收連續(xù)四個(gè)季度超千億,其中汽車(chē)業(yè)務(wù)首次實(shí)現(xiàn)單季盈利,成為最大亮點(diǎn)。

具體來(lái)看,智能電動(dòng)汽車(chē)及AI等創(chuàng)新業(yè)務(wù)分部收入290億元,同比增長(zhǎng)超199%。其中智能電動(dòng)汽車(chē)收入283億元,其他相關(guān)收入7億元,且該分部首次實(shí)現(xiàn)單季度經(jīng)營(yíng)收益轉(zhuǎn)正,實(shí)現(xiàn)單季經(jīng)營(yíng)收益7億元。

交付數(shù)據(jù)方面,今年前三季度,小米汽車(chē)?yán)塾?jì)交付量已超過(guò)26萬(wàn)臺(tái),近期交付持續(xù)放量,9月、10月連續(xù)兩個(gè)月交付量超過(guò)4萬(wàn)臺(tái)。小米集團(tuán)合伙人、集團(tuán)總裁盧偉冰在業(yè)績(jī)電話(huà)會(huì)上透露,小米汽車(chē)預(yù)計(jì)將于本周完成全年35萬(wàn)臺(tái)的年度交付目標(biāo)。

不過(guò),盧偉冰也坦言,明年受購(gòu)置稅補(bǔ)貼政策減半、汽車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈等因素影響,小米汽車(chē)毛利率可能出現(xiàn)下滑。

在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面,小米繼續(xù)保持穩(wěn)健表現(xiàn)。三季度,手機(jī)及AIoT收入841億元。其中智能手機(jī)業(yè)務(wù)收入460億元,出貨量連續(xù)9個(gè)季度同比增長(zhǎng),連續(xù)21個(gè)季度穩(wěn)居全球前三;IoT與生活消費(fèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入276億元,同比增長(zhǎng)5.6%;互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)收入94億元,同比增長(zhǎng)10.8%,其中境外互聯(lián)網(wǎng)收入33億元,創(chuàng)下歷史新高。

高端化戰(zhàn)略成效顯著,三季度小米在中國(guó)大陸4000元到6000元智能手機(jī)高端價(jià)位段銷(xiāo)量市占率達(dá)18.9%,同比提升5.6個(gè)百分點(diǎn)。

研發(fā)投入方面,小米第三季度研發(fā)支出達(dá)91億元,同比增長(zhǎng)52.1%;前三季度累計(jì)研發(fā)投入235億元,接近去年全年水平。截至三季度末,公司研發(fā)人員數(shù)量達(dá)到24871人。

分析人士指出,小米此次股權(quán)激勵(lì)與回購(gòu)動(dòng)作形成互補(bǔ),既傳遞了管理層對(duì)公司價(jià)值的信心,也有助于穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前,股權(quán)激勵(lì)已成為科技企業(yè)吸引和保留人才的標(biāo)配工具,小米正推進(jìn)的智能汽車(chē)、AIoT等硬核科技領(lǐng)域需要長(zhǎng)期投入,立體化的激勵(lì)網(wǎng)絡(luò)將有效激發(fā)員工與合作伙伴的長(zhǎng)期積極性。

根據(jù)公告,小米股權(quán)激勵(lì)池尚有5.77億股可供未來(lái)授出,為公司后續(xù)人才激勵(lì)留足了空間。這一系列舉措彰顯了小米在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中保持核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的戰(zhàn)略考量。




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