在兩場(chǎng)公開(kāi)的視頻中，黃仁勛詳細(xì)談到如何應(yīng)對(duì)英偉達(dá)經(jīng)歷的起伏、組織架構(gòu)管理、AGI的發(fā)展、AI 算力的增長(zhǎng)潛力以及未來(lái)挑戰(zhàn)等。

黃仁勛坦言，英偉達(dá)的成功在于，英偉達(dá)30年來(lái)的所有工作幾乎圍繞技術(shù)和市場(chǎng)展開(kāi)，這也是英偉達(dá)的核心：在創(chuàng)造需求前，先創(chuàng)造技術(shù)。

談及英偉達(dá)扁平化管理，黃仁勛提到，不相信“信息=權(quán)力”的文化環(huán)境，對(duì)員工的信任和賦權(quán)的十分重要。英偉達(dá)僅有3萬(wàn)名員工，是世界上最小的大公司，但每位員工都被賦予了巨大權(quán)力。

作為生成式AI時(shí)代的最強(qiáng)賣鏟人，如今英偉達(dá)市值已突破2萬(wàn)億美元。對(duì)于AI走勢(shì)，黃仁勛表示，AI 將是這個(gè)時(shí)代的“界定技術(shù)”，未來(lái) AI 將成為一個(gè)國(guó)家的“主權(quán)”，即一個(gè)國(guó)家必須控制自己的數(shù)字智能，必須致力于控制主權(quán)AI。AI最新的一大突破是深度學(xué)習(xí)，另一個(gè)重要的突破是為語(yǔ)言模型而新發(fā)明的基于人類反饋的強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RLHF）技術(shù)，英偉達(dá)已經(jīng)找到了在系統(tǒng)層面實(shí)現(xiàn)該技術(shù)的方案。

黃仁勛還認(rèn)為AI技術(shù)縮小了人類的技術(shù)差距，未來(lái)信息處理的方式將從 AI 上發(fā)生根本改變，生成式AI將從一個(gè)信息“種子”出發(fā)，計(jì)算的未來(lái)將高度依賴生成而非檢索。而且，未來(lái)五年內(nèi)AGI將通過(guò)人類測(cè)試，包括律師考試、胃腸病學(xué)等專業(yè)測(cè)試，AGI將很快到來(lái)。不過(guò)他也承認(rèn)，從工程師的角度來(lái)看實(shí)現(xiàn)AGI是比較難的，因?yàn)楣こ處熜枰鞔_的目標(biāo)，目前由于在描述人類思維如何運(yùn)作方面仍然存在分歧，AGI可能還需時(shí)日。

對(duì)于AI算力發(fā)展，黃仁勛認(rèn)為，在未來(lái)的10年里，英偉達(dá)將會(huì)把深度學(xué)習(xí)的計(jì)算能力再提高100萬(wàn)倍，從而讓AI計(jì)算設(shè)備不斷訓(xùn)練、推理、學(xué)習(xí)、應(yīng)用，并持續(xù)改進(jìn)，未來(lái)不斷將超級(jí) AI 轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

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